Nuestro cliente es una asesoría especializada en asesoramiento fiscal, contable, laboral y mercantil a pymes tecnológicas. Se encuentra en búsqueda de incorporar un técnico laboral, responsable de la gestión laboral de los clientes y apoyo en Marketing y tareas administrativas como en el departamento comercial.

Funciones:
- Relación con clientes asignados del despacho en tema laboral.
- Elaboración de nóminas, generación del cuaderno bancario para realización de la transferencia.
- Alta/Bajas Seguridad Social. Incapacidades Temporales. Accidentes de trabajo.
- Certificados de deuda, vida laboral empleados, informes de Afiliación.
- Envío seguros sociales, archivo CRA y nueva cotización SILTRA. Envío TC1 Y TC2.
- Contratos de trabajo. Amonestaciones por faltas disciplinarias. Todo tipo de documentos asociados a la actividad laboral de la empresa, embargos de salario, asesoramiento convenio colectivo.
- Resolución de incidencias presencial en la Tesorería de la seguridad social, INSS y SEPE.

Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Jornada completa. L-J (08 - 17) y V (08 - 15).
- Salario: 18.000b/a en 12 pagas.
- Modalidad de trabajo híbrida. (oficina y teletrabajo)