Nuestro cliente es una pyme consolidada con un equipo de 10 personas y más de 20 años de experiencia en la distribución y comercialización de productos de seguridad pasiva como cajas fuertes, puertas blindadas y soluciones adaptadas a proyectos "llave en mano" para sectores como infraestructuras críticas, seguridad y joyería.

Buscamos un/a Responsable de Almacén y Carretillero/a (puesto de nueva creación) que impulse la profesionalización y eficiencia de su operativa diaria encargándose del material en la nave (entradas/salidas) prestando el soporte logísticos necesario para los proyectos de la empresa. El almacén consta de 400m² y la persona seleccionada será la única que se encargue de la gestión administrativa y la operativa del mismo.

La empresa realizará una mudanza en el corto plazo por lo que la persona que se incorpore formará parte de la reorganización del almacén en la nueva nave en 2025.

Funciones principales
• Gestión del almacén: Supervisar el flujo de productos y garantizar la correcta organización del stock de gran diversidad.
• Recepción y envío de mercancías registrando las entradas y salidas verificando los datos en el sistema de gestión para tener organizada la nave.
• Control de inventarios asegurando que los registros estén actualizados e incluyendo, además del material de seguridad pasiva (material generalmente pesado), las herramientas de los técnicos y fungibles.
• Atender la demanda de proyectos coordinando los suministros y adaptaciones de productos para clientes y proyectos específicos respondiendo a las necesidades de los pedidos y coordinándose con los técnicos de campo y operaciones y con administración (compras)
• Tareas operativas: Manejo de carretilla y toro, así como la manipulación de productos grandes (cajas fuertes y puertas blindadas y acorazadas sobre todo).

Se ofrece
• Contrato indefinido con salario fijo según experiencia y formación y pluses de productividad.
• Jornada completa de Lunes a Jueves de 8:00 a 17:30 y Viernes de 8:00 a 15:00. Jornada intensiva en Agosto.
• Incorporación a un equipo de trabajo pequeño y dinámico, con un enfoque horizontal y cercano.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en evolución fase de crecimiento con proyectos de modernización.