Asesor/a Laboral Junior - A3Nom - Asesoría

Esplugues de Llobregat

Consultoría / Asesoría / Auditoría

Categoría: Recursos humanos

Nivel: Empleado

Publicada hace 21 días

Jornada completa

Tipo de contrato: Indefinido

Experiencia mínima: 2 Años

Estudios mínimos: Grado

Nº de vacantes: 1

Descripción del puesto de trabajo

CE Consulting es una compañía formada por más de 700 profesionales que ofrece desde 1989, servicios de asesoría (fiscal, contable, laboral y mercantil), consultoría (selección, financiera, tributaria, compliance) despacho de abogados, servicios internacionales, auditoría y desarrollo de negocio.

CE Consulting es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que a su vez cuenta con un gran reconocimiento, situándose en el ranking de "Las 100 mejores empresas para trabajar".

En la actualidad buscamos incorporar un/a Asesor/a Laboral Juniorpara nuestra asesoría ubicada en Esplugues de Llobregat. La persona seleccionada se encargará de prestar apoyo en el área laboral, gestionando la cartera de clientes asignada en esta materia (nóminas, altas, bajas, etc.) y llevando a cabo el asesoramiento al cliente para facilitarle decisiones relacionadas con la política laboral.

Buscamos un perfil que cuenta con al menos 1 año de experiencia previa en asesoría para desempeñar las funciones con relativa autonomía ya que contará con supervisión de la persona responsable del área laboral.

Funciones:
- Elaboración, gestión y control de nóminas, finiquitos y seguros sociales (Programa A3).
- Cálculo de revisiones y aumentos salariales, atrasos de convenio, indemnizaciones, etc.
- Confección de los contratos, cartas de modificación de jornadas, modificaciones contractuales en comunicación con SEPE (contrat@ y certific@)
- Gestión en sistema RED (altas, bajas, partes IT) y tramitación de incapacidades temporales, accidentes de trabajo en DELT@.
- Liquidación trimestral y anual de Impuestos Laborales y liquidación de recibos de cotización y ficheros CRA a través de Siltra.
- Asesoramiento y atención al cliente en materia Laboral.

Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Banda salarial: a convenir, en función de valía.
- 23 días laborables de vacaciones.
- Formación de actualización de conocimiento a cargo de la empresa.
- Horario de Lunes a Jueves de 8:30h a 18:00h (1h para comer) y Viernes de 08:00ha 14:00h.

Requisitos

- Experiencia como asesor/a laboral integral en asesoría/gestoría habiendo gestionado una cartera de clientes.
- Formación afín a la posición (RRLL, Ciencias del Trabajo y/o similares).
- Experiencia en asesoramiento a clientes, resolución de dudas, atención de solicitudes de documentación, etc.
- Conocimientos de nóminas, altas, bajas, contrataciones, política disciplinaria, etc.
- Experiencia con el software A3 NOM / INNUVA (Valorable).
- Conocimientos de catalán (Valorable).
- Persona proactiva y resolutiva con cierta autonomía en el desempeño de funciones y alta atención al detalle.
Volver arriba