Descripción del puesto de trabajo
¿Quieres formar parte de la mayor red de asesoría y consultoría a nivel nacional? CE Consulting es un Grupo formado por más de 700 profesionales que ofrece desde 1989 servicios de asesoría (fiscal, contable, laboral y mercantil), consultoría (selección, financiera, tributaria, compliance) despacho de abogados, servicios internacionales, auditoría y desarrollo de negocio. Para nosotros las personas, el cliente y la tecnología están en el centro de la empresa.
Estamos buscando a un/a Abogado/a Laboralista para nuestra oficina de nueva apertura CE Consulting en Barcelona que se encargue de gestionar la cartera de clientes asignada en esta materia laboral (nóminas, altas, bajas, etc.) y jurídico laboral (asistencia a juicios, etc) llevando a cabo el asesoramiento al cliente para facilitarle decisiones relacionadas con la política laboral.
Funciones:
- Asesoramiento jurídico laboral recurrente a empresas y particulares.
- Redacción de contratos, informes jurídicos, cartas de despido y sanción, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, etc...
- Revisión y actualización de protocolos o políticas empresariales en los clientes
- Asistencia y defensa en juicios laborales de todo tipo de materias, inspecciones de trabajo y conciliaciones administrativas.
- Extranjería
- Operativa de asesoría laboral: nóminas, seguros sociales, finiquitos, SEPE, contrat@, sistema RED, incapacidades, delt@, TGSS
- Liquidación trimestral y anual de impuestos laborales.
Se ofrece:
• Contrato indefinido.
• Horario con posibilidad de jornada completa o parcial, dependiendo de candidatura.
• Salario a convenir en función de expectativas.
• Posibilidad de modalidad híbrida con teletrabajo superados los 6 primeros meses.
• Posibilidad de soporte técnico con nuestra sede central ilimitado (para consultas de segunda opinión profesional).
• Formación de actualización de conocimiento técnico continua.
Requisitos
- Grado en Derecho + máster de Acceso a la Abogacía o Relaciones laborales.
- Imprescindible colegiación profesional.
- 1-3 años de experiencia en Asesoramiento jurídico laboral y operativa laboral.
- Asistencia y defensa en juicios laborales, inspecciones de trabajo y conciliaciones.
- Persona ágil y resolutiva con capacidad para trabajar de manera autónoma.
- Motivación por crecer dentro del sector de la asesoría en una estructura pequeña pero estable y con proyección.