Descripción del puesto de trabajo
¿Tienes experiencia liderando equipos de venta telefónica y te motiva impulsar resultados comerciales reales?
Compañía multinacional líder en soluciones de información y tecnología (SW - IA Generativa) dirigidas al sector jurídico y empresarial, busca incorporar un/a Supervisor/a de Telemarketing para reforzar su canal comercial en plena fase de profesionalización y crecimiento. La organización está impulsando un modelo de ventas basado en disciplina operativa, análisis de datos, excelencia comercial y desarrollo del talento.
Tu misión:
Asegurar el cumplimiento de la actividad, calidad y conversión del equipo asignado (8–10 agentes), mediante un liderazgo operativo, seguimiento riguroso de KPIs, coaching continuo y mantenimiento de las cadencias comerciales.
Tu día a día estará basado en el impacto sobre tres bloques principales: Gestión y desarrollo del equipo (50%), Control operativo, reporting y analítica (35%) y Coordinación interna (15%).
Responsabilidades principales:
• Supervisar la actividad diaria del equipo y asegurar el cumplimiento de los KPIs: actividad, conversación, conversión, forecast y CRM.
• Acompañar, formar y motivar para elevar la calidad comercial y las tasas de conversión.
• Analizar datos y ofrecer feedback continuo y constructivo.
• Establecer rituales de trabajo (reuniones, seguimientos, reportes) orientados a la mejora continua.
• Detectar oportunidades de mejora en procesos, argumentarios y herramientas.
• Promover una cultura basada en la confianza, colaboración y responsabilidad.
• Gestionar bloqueos o conflictos con rapidez y orientación a soluciones.
• Facilitar una comunicación fluida con áreas de soporte y dirección comercial.
Requisitos
• Al menos 2 años de experiencia demostrable liderando equipos de venta o televenta, con resultados contrastables.
• Experiencia deseable en ventas B2B y productos de suscripción.
• Valorable haber liderado equipos de venta de productos o soluciones complejas y/o en sectores con productos o soluciones de digitalización.
• Alta orientación a datos y gestión disciplinada de KPIs.
• Dominio de técnicas de venta, gestión de objeciones y cierres comerciales.
• Uso avanzado de CRM y CTI (Evolutions , Sugar, Salesforce, HubSpot…).
• Liderazgo firme y empático.
• Capacidad para formar, acompañar y elevar el nivel del equipo.
• Elevada organización personal y resiliencia ante ritmos altos de llamadas.
• Perfil corporativo, colaborativo y orientado a reporte de procesos.
Beneficios
• Contrato indefinido.
• Retribución competitiva (fijo + variable).
• Horario: 09–18h (L–J) y viernes hasta las 15h.
• Modelo híbrido a medida que te habitués al puesto.
• Beneficios adicionales: Seguro de vida y accidentes, consulta médica.
• 25 días laborables de vacaciones al año + días adicionales por antigüedad.
• Formación continua y acompañamiento.
• Ubicación: Madrid norte.